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Team Building Asia 联合创始人、任事股东
Stuart在酒店娱乐业有着极为广泛的人脉与关系网络,这使得Team Building Asia 能够在团队活动中将传统与创新完美结合,成为香港与亚洲地区声名最为卓著的团队建设企业。
Stuart在1996年移居香港,他在酒店行业极具天赋,管理着香港三家最顶级的酒店。同时他品行优良也非常勤奋,最终让他在转入会务与活动管理后即大获成功。他为席梦思、花旗环球金融、德勤等世界知名企业组织与实施过大型会议与活动。
2019年团队建设发展的5大趋势
Stuart Harris探讨亚洲地区团队建设发展的主要趋势和注意事项
当团建遇上公益,你会pick嘛?
将团队建设与慈善公益相结合,能够调动员工参与团队建设的积极性,增强员工对企业的认同感。
最新美食烹饪类团队建设活动——Sausage Sensation
和Sausage Sensation活动一起享受制作香肠的乐趣
如何开发真正有价值的团队软实力建设活动
斯图尔特•哈里斯(Stuart Harris)说,精心策划的团队建设活动和参与活动是企业发展软实力的基础。
6个团队建设目标,实现最高投资回报率
团队建设目标以实现最高的投资回报率
团队建设成为以人为本战略的一部份
为什么将团队建设作为以人为本战略的一部分
为促进沟通而设团队建设活动
4个改变规则的团队建设活动,有助于改善沟通
鼓励职场的多样性
鼓励职场多样性的内幕消息
2016 年人力资源峰会之彻底革新
近期于香港会议展览中心召开的人力资源峰会盛况空前。每天前来的与会代表超过 2500 人。彻底革新是此次会议的一项重大主题。在会上,Catalyst Global 开发的领导力培养和团队建设桌游 Peak Performance的首发亮相获得了广泛关注。
认识我们的团队:Lea Parizot
采访我们的华北地区业务拓展经理Lea Parizot
香港具影响力人物:Sofia Nordengren
对学习发展经理Sofia Nordengren进行采访
有意义的团建活动——Hole in One
团队将食物捐赠给当地的食物赈济处或慈善机构
我们的下一个舞台
第三届“体验式学习和发展大会”阵容
团队建设行业会议在迪拜举行
Team Building Asia与来自全球各地的其他团建行业公司会面,交流想法和最佳实践方案
Need for Speed新品发布
新项目Need 4 Speed的项目亮点
Spark09
Outline of the upcoming Spark09 conference